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内耗原为物理与工程术语,指机器或系统在运行中因内部摩擦、损耗而未能对外做功的能量。后引申至社会与心理领域,比喻因内部矛盾、不协调或自我消耗而导致的无谓损失。
指组织或群体因人际冲突、协作不畅、目标不一致等,造成人力、物力、精力在内部空转与消耗,却未产生实际效益,反而削弱整体效能的现象。
指个体因过度自我控制、内心冲突、焦虑或压抑,持续消耗心理资源而陷入的心理疲劳状态。这种消耗并非源于体力劳动,而是来自于自我纠结、犹豫、自责等内在心理活动,长期积累可导致情绪低落、精力枯竭。
特指在一段感情中,因双方或单方的猜疑、纠结、沟通不畅、情感不对等等原因,持续消耗彼此的心理能量,使关系陷入疲惫、压抑且难以推进的状态。若长期无法缓解,可能会被视为需要“停止内耗”,甚至考虑结束关系。